雷诺丽特铝蜂窝板厂家指出：孝是形成个人品德的根源
雷诺丽特铝蜂窝板厂家指出：孝是形成个人品德的根源来源：http://www.dglnlt.com更新时间：2011年04月03日作者：雷诺丽特【视频】 http://player.youku.com/player.php/sid/XMjAyNTkyOTQ0/v.swf
作为一个弘扬中国孝文化倡导者的雷诺丽特铝蜂窝板厂家佛山市南海可耐尔新型建材有限公司林董事长，他认为作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道，这是学会做人的根本。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是雷诺丽特企业成功必须而且是可行的发展之路。
雷诺丽特铝蜂窝板厂家林总认为新孝道文化，不是单一文化，而是整合文化。在东西方文化比较中，通常的看法是古老的东方传统文明崇尚集体道德文明，而西方文明崇尚个人物质文明。实际上，集体与个人，精神与物质，不可能截然分开，应各取所长，整合创新。强调代际平等，是强调相互尊重。建立社会新秩序，是各代人共同的职责。提倡各代人之间关系的仁慈、正义、礼貌、智慧、诚实守信、和谐、友善，不隐瞒欺骗、长慈晚孝，相互理解、支持和帮助，共同富裕，共同发展，成为社会的期待。
同时雷诺丽特铝蜂窝板厂家林总表示雷诺丽特是一个以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的企业，雷诺丽特企业坚持弘扬优秀传统孝文化，坚持文化自信，但不是固守文化传统，不是盲目崇拜，不加分析地接受其价值和信念。文化的发展和创新不是无源之水，无本之木，是建立在传统文化和本土文化的基础上 在同现代社会文化与外来文化的交汇中，从多元文化中汲取营养，以获得新的文化生命力。因此，对传统孝文化进行反思、重构，批判地继承，坚持文化自觉，与时俱进。
雷诺丽特铝蜂窝板公司注重人才的挖掘和培养，多次组织员工交流学习，提高员工的各方面的素质。他说到一个想成功的人，应该要提高自己的素养，学习各种知识提高自己各方面的能力，还应该有一种自我担当的意识，不能过分的追求个人物质享受，要有一定的精神品质，要把精神生命的追求放在第一位。相信在雷诺丽特这个大舞台上，一定可以发挥您的最大的潜能。
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