科达制造董事长边程：企业家要学会求真、整合、分享
科达制造董事长边程：企业家要学会求真、整合、分享企业家精神应该包括“求真、整合、分享”。求真，就是讲真话，如果心里想的和说的不一样，绕来绕去有城府，企业的运行效率就会大大降低。第二个整合，按道理来说，企业的寿命平均只有四五年，未来可能只有1/10的企业活下来，活下来的企业里多数是被整合，少数是整合者，这是一种必然。行业中的领导者和靠前的企业家更要有整合的精神。第三个分享，我觉得企业未来的发展体制应该是合伙制，必须得财散才能人聚，财散人聚的核心就是分享。
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